Menschen in Verantwortung sind oft sehr einsam…
Egal ob du in gerade deine erste Stelle als Führungskraft antrittst oder ob du schon lange im Geschäft bist, du kommst immer irgendwann in Situationen, wo es gut ist, wenn du nicht allein gehen musst und du einen Sparringspartner an der Seite hast.
Ich helfe dir als dein Sparringspartner dabei deinen Horizont zu erweitern, um neue Möglichkeiten zu entdecken und anzupacken. Hindernisse, Engpässe und blinde Flecken zu erkennen und zu überwinden.
Finde deinen individuellen Zugang zu den eigenen Ressourcen und erweitere deine Handlungsspielräume, um den Herausforderungen als Führungskraft mit neuer Kraft begegnen zu können.
Häufige Themen:
- „Blick von Außen“ (Supervision)
- Umgang mit Veränderungen & Herausforderungen im Führungsalltag
- Sich selbst führen (Persönlichkeit entwickeln, Vision, Resilienz & Achtsamkeit)
- Team & Mitarbeiter führen und entwickeln
- Kommunikations- und Konfliktkompetenz
- Moderation & Präsentation in Meetings
- Umgang mit Online-Situationen
- (Agile) Organisationsentwicklung (Ziele, Werte, Prozesse, Methoden)
- Umgang mit Geschäftspartnern (Kunden, Lieferanten, …)
Dieses Coaching kann bei dir im Unternehmen stattfinden, allerdings bietet ein bewusster Ortswechsel oft die Chance viel leichter ins Thema einzutauchen.
Hier bietet sich ein Treffen in meiner rustikalen „Coaching-Hütte“ oder ein Spaziergang in der Natur des Biosphärengebiets Schwäbische Alb an.
Pro Coaching sollten 90 – 120 Minuten zur Verfügung stehen. Ergänzend können wir Online-Coachings einplanen.
Selbstverständlich unterliegen alle ausgetauschten Informationen der Schweigepflicht.
Deine unverbindliche Anfrage
Wenn du deine Anfrage abgeschickt hast, dann setzte ich mich mit dir zeitnah zur Vereinbarung eines Telefonats in Verbindung.